ASN sebagai Nafas Pemerintah NTT

Animasi ASN

Pemerintah NTT berusaha untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas tenaga ASN. Sejak tahun 2019 misalnya, sejumlah dua puluh satu PNS dibiayai dari dana APBD untuk mengikuti pendidikan formal di berbagai jenjang. Selain dibiayai pemda, mereka juga diberikan kesempatan untuk belajar lagi di berbagai kampus dengan skema biaya sendiri maupun beasiswa dari pihak luar. 

Ini semua bisa disebut sebagai animasi, yaitu proses menjiwaan lebih dalam lagi perihal peran serta tugas pokok dan fungsi ASN dalam struktur organis pemerintahan. Dalam tiga tahun terakhir sudah ada 94 orang yang telah diberikan ijin belajar sebagaimana peningkatan kompetensi. 

Hal ini seiring sejalan dengan tujuan untuk mengefektifkan pemanfaatan fasilitas Assessment Center (AC) guna melakukan penilaian kompetensi bagi seluruh ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi NTT.

Kualitas Terbaik

ASN kualitas terbaik dengan performa optimal akan membentuk pemerintahan daerah NTT mencapai good governance. Perkembangan jaman yang pesat menuntut pula kesadaran bahwa berbenah dan menyesuaikan diri dengan perkembangan tersebut merupakan keniscayaan. 

Sikap dan mentalitas apa yang penting untuk dipupuk serta dibina dalam diri ASN sehingga sanggup pula mengikuti dan cepat beradaptasi dengan perubahan-perubahan, istimewanya dalam memahami regulasi baru? Regulasi tersebut tentu datang dari atas dari pusat untuk diimplementasikan hingga ke akar rumput sebagai tanggapan atas perkembangan jaman. 

Gerakan pasar bebas dan liberalisme yang lebih dikenal sebagai globalisasi mengharuskan pemerintah Indonesia untuk dari segi regulasi dan derap langkah juga beradaptasi dengan situasi global tersebut.

Maka dari itu cakupan pemikiran dan sudut pandang ASN juga bukan hanya perihal mengikuti sistem birokratis semata, melainkan