6,2 Juta Lapangan Kerja Menanti untuk Transisi Energi, PLN Siapkan Cetak SDM Unggul

"SDM unggul adalah man behind the gun dalam menyukseskan transisi energi. PLN siap berkolaborasi mencetak talenta-talenta terbaik," tutur Darmawan.

Sebagai bentuk nyata, PLN melalui Institut Teknologi PLN (ITPLN) telah rutin menyalurkan program beasiswa bagi pelajar dari tingkat SMA/SMK hingga perguruan tinggi, khususnya di bidang energi bersih.

Selain itu, PLN juga aktif meningkatkan kapasitas SDM internal melalui berbagai pelatihan teknis, program capacity building, serta studi lanjut dalam dan luar negeri. PLN bekerja sama dengan sejumlah lembaga internasional seperti UNOPS, Bank Dunia, ADB, JICA, dan Kedutaan Besar Selandia Baru.

Sejak 2021, PLN telah memberangkatkan 1.902 pegawai untuk mengikuti program beasiswa jenjang S2 dan S3 di dalam maupun luar negeri, dengan fokus pada transisi energi dan pengembangan energi terbarukan.

Darmawan menambahkan, dalam Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik (RUPTL) 2025–2034, sektor Ketenagalistrikan diproyeksikan mampu membuka 1,7 juta lapangan kerja baru.

"Transisi energi bukan hanya soal teknologi, tapi juga soal manusia yang menggerakkannya. Masa depan energi Indonesia ditentukan kualitas SDM yang kita siapkan mulai hari ini," pungkasnya.***